採用情報
新卒採用
学部、学科等の制限はありません。
自分の得意分野、努力してきたこと、自慢できることなどを上手くアピールしてください。
未経験者採用
随時募集しています。
現在のスキルではなく、将来の成長性を見越して採用を行います。
自分の得意分野、努力してきたこと、自慢できることなどを上手くアピールしてください。
キャリア採用
随時募集しています。
これまでの実績や経験を評価します。
大分事業所での採用
大分での就職、転職、Uターンをお考えの方のご連絡をお待ちしています。
採用選考に当たっては、当社の 採用選考に関する個人情報取扱い に同意していただく必要があります
ご応募・ご質問は、こちらのフォームよりお問合せください。
働く環境・制度について
当社の特徴
入社した社員の定着率が高い会社です。
年休や代休は、業務に支障のない範囲で気軽に取得できます。
社員間の風通しのよい会社です。
働き方・福利厚生
東京しごと財団「手取り時間創出・魅力ある職場づくり推進」の認定事業者として、福利厚生の充実、産休育休・介護休業等の支援、社員同士の繋がり支援など、社員のエンゲージメント向上の取り組みを行っています。
研修・キャリア支援
採用した社員は、第一線で活躍できるように、研修を通して育成します。（平均3ヶ月、最長6ヶ月）
技術者のスキル向上、ビジネス研修や管理者研修、資格取得の奨励などを実施しています。
その他の条件
・賞与 （年2回）、定期昇給 （毎年1回）
・厚生年金、雇用保険、労災保険
・健康保険 （東京都情報サービス産業健康保険組合）
・退職金制度 （中小企業退職金共済）